INRIKES Flera fackföreningar är nu beredda att överge industrins löneledande roll i avtalsrörelsen. Det är fackförbunden i F6 som i en gemensam debattartikel i Svenska Dagbladet på onsdagen menar att det behövs en ny modell för lönebildning, och att industrins så kallade ”märke” cementerar dagens löneskillnader och motverkar en utveckling mot jämställda löner.
BYGGSTREJKEN: Efter sex dagars byggstrejk enades facket och arbetsgivaren i söndags om ett nytt avtal, som på många sätt är en kompromiss. Facket nöjer sig med en löneökning enligt industrins märke på 2,2 procent, istället för de 3,2 procent som man först krävde. Samtidigt går arbetsgivaren med på att bevara ackordsystemet som man först försökte skrota, men som för byggarbetarna var den viktigaste frågan att försvara.
INTERVJU På tisdagen tog Byggnads ut 1600 arbetare i strejk, efter att förhandlingarna med arbetsgivaren Sveriges Byggindustrier strandat. ”Stämningen är ganska god. Det är alltid synd när man måste gå i strejk. Vi vill ju jobba och producera, men ibland måste man sätta ner foten”, säger Magnus Ekström som är strejkvakt på ett bygge i Stockholm.
AVTALSRÖRELSEN Byggnads har varslat om strejk 12 april, om arbetsgivaren Sveriges Byggindustrier (BI) inte går med på fackförbundets krav på bland annat 3,2 procents löneökning, bättre förutsättningar för kvinnor i branschen, samt ordning och reda på arbetsplatserna. Varslet omfattar cirka 60 företag och drygt 2600 medlemmar.